Banyak sekali Lowongan Kerja Surabaya namun banyak sekali yang tidak sesuai dengan kemampuan tenaga kerja, hal ini bukan kesalahan perusahaan tapi masalah tenaga kerja yang kurang mumpuni dalam bidang tersebut. Saya tidak akan memberikan contohnya, karena anda semua pasti mengetahuinya bukan???
Pekerjaan persediaan Lowongan Kerja Surabaya jauh lebih sedikit jika dibandingkan dengan calon tenaga kerja, hal ini disebabkan karena jumlah pencari pekerjaan jauh lebih besar dari lowongan kerja yang ada.
Sebenarnya hal ini tidak hanya terjadi di surabaya saja, di ibu kota jakarta saja hampir sama, padahal bisa kita lihat lowongan pekerjaan di ibukota banyak, tapi ya tetep saja pengangguran di jakarta masih bisa dikatakan cukup tinggi. Tentu ini peluan bagi kita untuk membuka pekerjaan yang nantinya merekrut mereka yang belum bisa mendapatkan pekerjaan.
